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segunda-feira, 22 de maio de 2017

Assembleias definem pautas de reivindicações de 4 categorias


Na semana passada o SEAAC de Americana e Região realizou assembleias com empregados de quatro categorias profissionais com data-base em 1º de agosto. Todas as assembleias foram realizadas na sede do sindicato, em Americana, previamente divulgadas e dirigidas pela presidenta Helena Ribeiro da Silva. “Nas assembleias, discutimos a pauta de reivindicações,  ouvimos sugestões dos trabalhadores, colocamos em votação  e aprovação para encaminhamento aos setores patronais e daí iniciarmos o processo de campanha salarial unificada com a FEAAC (Federação) e demais SEAACs” explicou Helena.

No dia 15, segunda-feira, a assembleia foi com empregados de Empresas de Cobrança e Recuperação de Crédito;  dia 16, terça-feira, com empregados de Sociedades de Advogados; dia 18, quinta-feira,  com empregados em Administradores de Consórcios e no dia 19, sexta-feira, com empregados em Locadoras de Máquinas e Equipamentos de Terraplenagem. “As assembleias são muito importantes, pela oportunidade de um contato direto com o trabalhador. Toda a crise política e econômica que afeta o Brasil dificultará nosso trabalho, mas estamos prontos para negociarmos o melhor para as categorias que representamos”, observou Helena.

Veja abaixo, algumas cláusulas de cada uma das pautas aprovadas, que serão objeto de negociação com o setor patronal:

 * Empresas de Cobrança e Recuperação de Crédito:
- Reajuste salarial: 10%
- Piso: analista, assistente, auxiliar, consultor, coordenador, encarregado, monitor e operador de cobrança R$ 1.250,00 (tempo integral) e R$ 1.100,00 (6 horas diárias). Supervisor R$ 1.600,00 e Gerente R$ 2.500,00
- Adicional de permanência: R$ 65,00 por triênio
- Vale-refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado (jornada semanal superior a 36 horas) e R$ 15,00 (jornada semanal inferior a 36 horas)
- Auxílio-creche: R$ 340,00 mensais para filhos até 1 ano de idade
- Programa de Lucros e Resultados (PLR): R$ 500,00

* Sociedade de Advogados:
- Reajuste salarial: 10%
- Piso: R$ 1.375,00
- Gratificação de férias: 12,5% sobre o salário base
- Adicional por tempo de serviço: 5% a cada biênio
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR): R$ 500,00
- Vale-Refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado.

* Administradores de Consórcios:
- Reajuste salarial: 10%
- Piso: office boy, limpeza, copeira e atendimento R$ 1.200,00. Demais cargos R$ 1.530,00
- Promoções: mínimo de 7% de elevação do salário
- Auxílio-refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado
- Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): R$ 500,00 corrigido pelo reajuste da data base, acrescido de 16% do salário nominal, até o limite de R$ 1.000,00

* Locadoras de máquinas e equipamentos de terraplenagem
- Reajuste salarial: 10%
- Piso: Empregados em geral R$ 1.250,00. Operadores de máquinas e equipamentos R$ 1.900,00
- Seguro de vida: as empresas contratarão e manterão seguro de vida e de acidentes em grupo, de livre escolha do empregado, abrangendo morte, invalidez permanente, invalidez funcional, internações, cirurgias e auxílios.
- Auxílio-refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado
- Reembolso creche: R$ 350,00 por filhos de 6 meses a 7 anos

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): R$ 500,00

13º Salário

Conselho Nacional de Justiça - CNJ

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